同工不同酬：阿根廷女性收入较男性低9%-阿根廷-阿根廷华人网

　　（阿根廷华人网11月26日讯黄东）据日前由劳动风险督导统计局编制的2019年第二季度报告显示，在公共行政领域，女性收入较男性平均低9个百分点。

　　资料显示，2019年6月份，受工作风险系统覆盖的人群（仅涉及正规注册员工）中有42%是女性，58%是男性。报告指出，2019年6月份中，男女薪资差异达到了20.4%；在生产性单位中，男性平均薪资为4.68万比索，而女性为3.89万比索。在员工最集中的公共行政服务部门，男性员工数量为女性的0.8倍，而女性收入比男性低9%。

　　统计显示，99.8%的男性都集中在生产型部门中，而女性有86.8%在生产型部门，还有13.2%则在私人住宅中从事工作。在批零商业和汽修中女性占9.9%，在制造业中女性仅占5%。据了解，在刚开始步入工作时，有48%的女性选择从事住宿和餐饮服务，以及批零商业。

转载本网稿件，原则上需要书面授权，不得篡改稿件主题。本网随时有权要求第三方停止侵权行为。

本网所载内容或图片，若涉及侵权，请联系删除。